”Vi var bara tjejer – riktigt roligt!”

Plötsligt under underhållsstoppet insåg de att de bara var tjejer som ledde arbetet i fabrikens operatörsrum.
En milstolpe i SunPines eget jämställdhetsarbete:
Jag tänkte på att vi var så många, och bara tjejer, säger Camilla Eknor, uppstartssamordnare.

Traditionellt manlig industri förändras nu mot mer jämställda arbetsplatser.
Vid senaste underhållsstoppet på SunPine var det ett skift med enbart kvinnliga medarbetare som ledde arbetet med uppstart av fabriken. En ögonblicksbild som visade att en stor förändring skett. Ett ögonblick som fick medarbetarna att lite stanna upp och registrera att det hände.

Camilla Eknor hade rollen som uppstartsamordnare under stoppet och på lördagen insåg hon att de alla var tjejer i kontrollrummet:
– Vi var fyra tjejer. Jag reflekterade över det. Jag tänkte på att vi var så många, men bara tjejer. Det var riktigt roligt.
– Jag förstår att SunPine arbetat för att få in fler tjejer. Vi har alltid haft några hos oss. Men, man är så van att jobba på en mansdominerad industri. Att det är många män är inget man reagerar på, för det har alltid varit så.
– Nu bara råkade vi vara tjejer, kul att se att vi är så många så att det bara kan råka bli så.

Camilla Sundström reagerade också när hon klev in i operatörsrummet:
– ”Men gud, oj, vi är bara tjejer i dag…”
Hon minns också när man första gången parade ihop två tjejer som processoperatörer på ett skift:
– I början 2014 när vi var två tjejer som operatörer var det väl lite som att ”testa”, men vi klarade ju att köra fabriken såklart. Det har funkat jättebra. Många entreprenörer som kommer hit hajar till lite, ”oj, är ni två tjejer som kör”. Men int´ är det ju nå (skratt!).

Elin Ekebjörk kom in på SunPine i år och blev också förvånad i början:
– Jag visste inte att det var så många tjejer som jobbade här. Så det är lite fränt, faktiskt.

Fler tjejer i industrin

Katarina Samuelsson hoppas att fler tjejer ska bli nyfikna på industrin, hon välkomnar att fler söker sig till SunPine:–
– Det finns inga problem med att vara tjej och jobba inom industrin. Det tycker inte jag.
– När jag utbildade mig hade jag praktik på en annan arbetsplats och då var det en gubbe som sa ”inte borde tjejer vara inom industrin, ni förstör er hy och bla bla”, men det var tio år sedan. Idag är det inte så. Inte här i alla fall.

Carina Marklund har varit med sedan starten 2010:
– Nog blir vi fler. Men för oss har det nog bara varit naturligt, inget vi själva tänkt på.

Mikael Bergvall, processoperatör, överhör samtalet och tillägger:
– Jag tycker det blir en bättre arbetsmiljö när vi är en blandad miljö. Jag upplever det så. Det fungerar verkligen superbra.

Namn: Carina Marklund
Ålder: 45
Roll: Processoperatör
Anställd på SunPine: 2010

Namn: Camilla Sundström
Ålder: 34
Roll: Processoperatör.
Anställd på SunPine: 2011.

Namn: Katarina Samuelsson
Ålder: 46
Roll: Processoperatör
Anställd på SunPine: 2018

Namn: Elin Ekebjörk
Ålder: 21
Roll: Processoperatör.
Anställd på SunPine: 2019.

Namn: Camilla Eknor
Ålder: 34
Roll: Processingenjör.
Anställd på SunPine: 2015.